Home ব্যবসা ৫০ লক্ষ কর্মীর জন্য সুখবর, মাসিক বেতন বাড়তে পারে ৫০,০০০ পর্যন্ত

৫০ লক্ষ কর্মীর জন্য সুখবর, মাসিক বেতন বাড়তে পারে ৫০,০০০ পর্যন্ত

The 8th Pay commission employees salary hike​
The 8th Pay commission employees salary hike​

The 8th Pay commission employees salary hike​: প্রতিরক্ষা পরিষেবা কর্মী, প্রায় ৬৯ লক্ষ পেনশনভোগী সহ প্রায় ৫০ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য সুখবর।

অষ্ঠম বেতন কমিশনের চেয়ারপারসন সুপ্রিম কোর্টের প্রাক্তন বিচারপতি বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাই, পার্ট টাইম সদস্য আইআইএম বেঙ্গালুরুর অধ্যাপক পুলক ঘোষ এবং সদস্য-সচিব পেট্রোলিয়াম ও প্রাকৃতিক গ্যাস মন্ত্রকের সচিব পঙ্কজ জৈন ১৮ মাসের মধ্যে অষ্টম বেতন কমিশন সুপারিশ করবে।

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের বর্তমান বেতন কত?

কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা ন্যূনতম ১৮,০০০ টাকা মূল বেতন থাকেন থাকেন।পেনশনভোগীরা ন্যূনতম মূল পেনশন ৯,০০০ টাকা পেয়ে থাকেন।

সপ্তম বেতন কমিশনের অধীনে সর্বোচ্চ মূল বেতন ২,২৫,০০০ টাকা। ক্যাবিনেট সচিব এবং অন্যান্য শীর্ষ পদের কর্মীরা প্রতি মাসে ২,৫০,০০০ টাকা পান। 

অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে কত টাকা বেতন বাড়তে পারে? The 8th Pay commission employees salary hike

অষ্টম বেতন কমিশনের অধীনে ১.৮, ১.৯২, ২.০০, ২.০৮, ২.৫৭ অথবা ২.৮৬ ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর হতে পারে।

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরকর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন কত হতে পারেপেনশনভোগীদের নতুন ন্যূনতম পেনশন কত হতে পারে
১.৮০৩২,৪০০ টাকা ১৬,২০০ টাকা 
১.৯২৩৪,৫৬০ টাকা ১৭,২৮০ টাকা 
২.০০৩৬,০০০ টাকা ১৮,০০০ টাকা 
২.০৮৩৭,৪৪০ টাকা ১৮,৭২০ টাকা 
২.৫৭৪৬,২৬০ টাকা ২৩,১৩০ টাকা 
২.৮৬৫১,৪৮০ টাকা ২৫,৭৪০ টাকা 

বেতন বৃদ্ধির সূত্র 

ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর ভিত্তি করে বেতন গণনার সূত্র নিম্নলিখিত:

নতুন বেতন = বেসিক বা ন্যূনতম বেতন × ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর

কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন এবং পেনশন নির্ধারণের জন্য ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ব্যবহার করা হয়। এই সূত্রটি জীবনযাত্রার ন্যূনতম ব্যয়ের উপর ভিত্তি করে সঠিক বেতন অনুমান করে।

Exit mobile version