How much salary increase in 8th pay commission: বর্তমানে ৫০ লক্ষেরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং ৬.৫ লক্ষ পেনশনভোগীর মধ্যে কৌতূহল এবং আলোচনার বিষয় অষ্টম বেতন কমিশন। গত মাসে সরকার তাদেরটার্মস অফ রেফারেন্স (টিওআর) প্রকাশ করার পর, এটি স্পষ্ট যে কমিশনের কাজ শুরু হয়েছে।
বেতন কমিশনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হল ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর, কারণ এটি কর্মচারীর বেতন বিবেচনা করে। রিপোর্ট অনুসারে, অষ্টম বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর সম্ভবত ১.৮৩ থেকে ২.৪৬ এর মধ্যে থাকবে, যা সরাসরি ন্যূনতম মজুরির উপর প্রভাব ফেলবে, সম্ভাব্যভাবে কর্মীদের বেতন ১৮,০০০ থেকে ৪৪,২৮০ টাকা পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে।
৫০ লক্ষ কর্মীর জন্য সুখবর, মাসিক বেতন বাড়তে পারে ৫০,০০০ পর্যন্ত
কর্মীদের বেতন কীভাবে নির্ধারণ করে কেন্দ্র?
পূর্ববর্তী বেতন কমিশনের মূল বেতনের উপর ভিত্তি করে পরবর্তী বেতন কমিশনের জন্য নতুন মূল বেতন নির্ধারণ করতে ব্যবহৃত হয় ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর। উদাহরণস্বরূপ, সপ্তম বেতন কমিশনের সময়, এই ফ্যাক্টরটি ছিল ২.৫৭ গুণ।
যাইহোক, ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর নির্ধারণ বিভিন্ন সামষ্টিক অর্থনৈতিক এবং সামাজিক কারণের উপর নির্ভর করে। এই প্রক্রিয়ায় দেশের ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতির হার , কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের বর্তমান জীবনযাত্রার ব্যয় এবং মৌলিক চাহিদা পূরণের জন্য সঠিক হারে বিবেচনা করা হয়। এতে আবার ডঃ ওয়ালেস আর. আইক্রয়েডের বিখ্যাত সূত্রও অন্তর্ভুক্ত করা হয়। এই সব মিলিয়ে ন্যূনতম মজুরি নির্ধারিত হয়।
ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ১.৮৩ ধরে বেতনের হিসাব
| ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর | কর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন | পেনশনভোগীদের ন্যূনতম মূল পেনশন |
|---|---|---|
| ১.৮৩ | ৩২,৪০০ টাকা | ১৬,২০০ টাকা |
| ২.৮৬ | ৫১,৪৮০ টাকা | ২৫,৭৪০ টাকা |
অষ্টম বেতন কমিশন কবে কার্যকর করা হতে পারে?
সংবাদমাধ্যমের খবর অনুযায়ী, সপ্তম বেতন কমিশনের শেষ তারিখ ২০২৫ সালের ডিসেম্বর। তাই, ধারণা করা হচ্ছে যে এই সময়ের পরে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর করা হতে পারে। তবে, কেন্দ্রীয় সরকারের তরফ থেকে এখনও কোনও আনুষ্ঠানিক তারিখ ঘোষণা করা হয়নি। সূত্রের খবর, কমিশন আগামী ১৮ মাসের (দেড় বছর) মধ্যে তার বিস্তারিত রিপোর্ট জমা দেবে বলে আশা করা হচ্ছে।
কেন্দ্রীয় কর্মীদের জন্য বড় ঘোষণা, এই দিন কার্যকর অষ্টম বেতন কমিশন
