23145 Primary School Teacher Transferred Process: স্কুল শিক্ষা বিভাগ শুক্রবার সরকারি সাহায্যপ্রাপ্ত প্রাথমিক বিদ্যালয় থেকে ২৩,১৪৫ জন প্রাথমিক শিক্ষককে বদলি করার ঘোষণা করেছে, কারণ শিক্ষক পদগুলোর বিদ্যমান শূন্য পদের জন্য একটি ‘যৌক্তিকীকরণ প্রক্রিয়া’-এর (Rationalisation) প্রয়োজন ছিল। বিভাগ কর্তৃক জারি করা আদেশে বলা হয়েছে যে, এই যৌক্তিকীকরণ প্রাথমিক বিদ্যালয়গুলোর সুষ্ঠু পরিচালনায় সাহায্য করবে।
নির্দেশিকায় যা বলা হয়েছে- 23145 Primary School Teacher Transferred Process
“বিভিন্ন প্রাথমিক বিদ্যালয়ে সর্বমোট ২৩,১৪৫ জন অতিরিক্ত শিক্ষক আছেন, যেখানে বিভিন্ন DPSC (District Primary School Councils)-এর অধীনে বিভিন্ন প্রাথমিক বিদ্যালয়ে সর্বমোট ২৩,৯৬২ জন শিক্ষকের ঘাটতি রয়েছে।”
“অতএব, প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের উপযুক্ত ব্যবহার নিশ্চিত করতে, প্রাথমিক বিদ্যালয়গুলোর সুষ্ঠু কার্যক্রম পরিচালনা করতে এবং ২২টি DPSC এর অধীনে শিক্ষার্থীদের স্বার্থে একটি আন্তঃজেলা রেশনালাইজেশন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা আবশ্যক।”
নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অনিয়ম ও দুর্নীতি
প্রাথমিক বিদ্যালয়ে (প্রথম থেকে পঞ্চম শ্রেণী পর্যন্ত) শিক্ষক নিয়োগ অনিয়মিত হয়ে পড়েছে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অবৈধতার অভিযোগ রয়েছে। ২০২১ সালে প্রায় ৯,০০০ শিক্ষক নিয়োগের পর, ২০২৪ সালেও প্রায় একই সংখ্যক শিক্ষক নিয়োগ করা হয়েছে।
শিক্ষক নিয়োগে ব্যাপক অবৈধ কার্যকলাপের অভিযোগের ফলস্বরূপ, সিবিআই প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদের প্রাক্তন সভাপতি মানিক ভট্টাচার্যকে ২০২২ সালের অক্টোবরে গ্রেপ্তার করে, যার কারণে ২০২২ ও ২০২৩ সালে কোনও নিয়োগ অনুষ্ঠিত হয়নি। পর্ষদ এখনও জানায়নি যে তারা কবে আবার নির্বাচন পরীক্ষা (selection test) আয়োজন করবে।
উল্লেখ্য, গত বছর মানিক ভট্টাচার্য জামিনে মুক্তি পেয়েছেন।
পরিস্থিতি সামাল দিতে বড় আকারে বদলি
বেঙ্গল টিচার্স অ্যান্ড এমপ্লয়িজ অ্যাসোসিয়েশনের সাধারণ সম্পাদক স্বপন মণ্ডল বলেন যে নিয়মিত নিয়োগ প্রক্রিয়া না হওয়ার কারণে শূন্যপদ বাড়ছে। শিক্ষকদের অবসর গ্রহণের ফলে এই শূন্যপদ আরও বৃদ্ধি পাওয়ায় প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের শিক্ষা কার্যক্রম ব্যাহত হচ্ছে। এই পরিস্থিতি মোকাবিলা করার জন্য উদ্বৃত্ত শিক্ষকদের ব্যাপক বদলি করা হচ্ছে।
“পুজোর আগে, শিক্ষামন্ত্রী ব্রাত্য বসু ঘোষণা করেছিলেন যে শীঘ্রই ১৩,০০০ এরও বেশি শিক্ষক নিয়োগ করা হবে। বৃহস্পতিবার, সরকার নিয়োগ প্রক্রিয়া আরও স্বচ্ছ করার জন্য খসড়া নিয়োগ বিধি ঘোষণা করেছে। খসড়া বিধি চূড়ান্ত হয়ে গেলে, আমরা বৃহৎ আকারে নিয়োগ শুরু করব। ততক্ষণ পর্যন্ত, আমাদের যৌক্তিকীকরণ প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে পরিচালনা করতে হবে,” ঐ কর্মকর্তা জানান।
সূত্র মারফত জানা গিয়েছে যে, খসড়া নিয়োগ বিধিমালা, যা TET-এর গুরুত্ব বৃদ্ধি এবং একাডেমিক স্কোরের গুরুত্ব কমানোর প্রস্তাব করে, ৭ই নভেম্বর থেকে শুরু করে ১৫ দিনের জন্য জনসাধারণের মতামতের জন্য প্রকাশ করা হয়েছে।
